RECRUIT GUIDE

初めての方へ 北見事務所 採用ガイド

仕事内容、教育制度、働く環境、先輩たちの声。
応募前に知っていただきたい北見事務所のすべてを、
8つのテーマからご覧いただけます。

未来のキャリアが、ここからはじまる。
人が育ち、社会が変わる。

CAREER GUIDE

資格を、
キャリアに変える。 未経験から、企業に頼られる
人事・労務のプロへ。

社労士として成長したいあなたを、北見事務所が支えます。
まずは話を聞くだけでも歓迎です。

相談する

01北見事務所を知る

私たちの理念・強み・代表メッセージ・事務所概要をご紹介いたします。

02仕事内容

社労士・コンサルタントの具体的な業務内容や1日の流れを解説いたします。

03教育・研修制度

未経験でも安心。
入社後の研修・資格取得支援等をご紹介いたします。

04働く環境

給与・休日・福利厚生・働き方・職場環境など長く働ける理由をお伝えします。

05先輩の声

実際に働くスタッフのインタビューを通して、リアルな声をお届けいたします。

06北見事務所の強み

弁護士法人との連携、顧問先支援の実績、専門性の高さをご紹介いたします。

07よくある質問

応募前に多く寄せられる質問と、その回答をまとめました。

08採用情報

募集職種一覧・募集要項・選考の流れ・エントリーフォームはこちらから。

SALARY & BENEFITS

「頑張りがしっかり
お給料になる」 北見事務所のヒミツ

「長く安心して働ける職場を見つけたい」と思っていませんか?

社会保険労務士法人北見事務所では、なんとスタッフの 過半数が勤務10年以上。
居心地の良さはもちろんですが、定着率の高さの大きな理由は 「クリアで分かりやすい給与・賞与の仕組み」にあります。

LONG-TERM EMPLOYMENT

スタッフの
過半数が勤務10年以上。

北見事務所では、長く働き続けているスタッフがたくさんいます。

その背景には、働いた成果がきちんと評価され、 給与に反映される仕組みがあります。

DATA

勤続年数から見る、北見事務所

2025年時点で勤務中の社会保険労務士の勤務年数

※2025年時点で勤務中の社会保険労務士の勤務年数

THREE FEATURES

頑張りが、きちんと給与につながる仕組み

01

増えた売上の 25%を
みんなに還元!

売上が増えた分の25%を、 スタッフの昇給やボーナスとして しっかり還元しています。

POINT 売上増加分の25% 昇給・賞与として還元
02

業績はぜんぶ
オープン&納得の評価

業績は社内に公開。 ボーナスも明確な基準で決定し、 納得感のある評価を大切にしています。

POINT 透明な評価制度 努力がお給料に直結
03

昇給のチャンスは
なんと年2回!

半期ごとの実績をもとに、 7月・翌年1月の年2回、 昇給のチャンスがあります。

POINT 年2回の昇給機会 1月・7月

PART-TIME STAFF パートさんも着実に時給アップ中!

「正社員だけが優遇されるのでは?」
という心配も無用です。
事務パートさんの時給も 毎年着実にベースアップしています!

  • 令和5年 +190円UP 時給1,290円
  • 令和6年 +30円UP 時給1,320円
  • 令和7年 +30円UP 時給1,350円
  • 令和8年 +50円UP 時給1,400円

※もちろん正社員はこれ以上の昇給実績があります!

MESSAGE

所長・北見昌朗よりメッセージ

「働く人は、
お給料を得るために
会社に来てくれている」

給与コンサルタントとしての私の原点は、 とてもシンプルです。

スタッフに昇給を伝えたとき、 「ありがとうございます!」と ニコッと笑顔を見せてくれる瞬間が何よりの楽しみです。

業界内でもトップクラスの高水準な給料を目指し、 スタッフの頑張りにしっかり応える環境を整えています。

あなたもチームの一員として、
腰を据えて長く活躍してみませんか?

社会保険労務士法人北見事務所 所長 北見昌朗 令和8年10月吉日 筆

まずはご相談でもOK!
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