１・２号業務　社会保険労務士　正社員（有資格者の方）

「ここまで多くの仕事をしている社労士事務所はありません」 他の社労士事務所とはどこが違うのですか？ スタッフ：一番は定着率が良いことだと思います。職員は40人おりますが、勤続年数が10年以上の方が半分以上を占めています。 素晴らしいですね！ご自身の勤続年数はどのくらいになりますか？ スタッフ：私は24年になります。 すごいですね！社労士の有資格者も多いのでしょうか？ スタッフ：はい、現在15人おります。 15名というのは、社労士の有資格者がいる事務所の中でも多い方なのでしょうか？ スタッフ：かなり多い方ですね。 ちなみに、具体的にはどんなお仕事なのでしょうか？ スタッフ：社労士の仕事には、手続き関係を中心とした1号業務・2号業務と、労務管理のコンサルティングを行う3号業務があります。北見事務所では両方の職種を募集していますが、ここでは主に1号業務・2号業務についてお話しします。 なるほど。では、その1号・2号業務とは具体的にどういった内容ですか？ スタッフ：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの諸手続きのことです。人生の中で直面する病気やケガ、様々なライフイベントの際に必要となる手続きを代行しています。 なくてはならない大切なお仕事ですね。では、改めて他の社労士事務所との大きな違いを教えてください。 スタッフ：やはり規模が違います。北見事務所は顧客数が400社あり、雇用保険の被保険者数で言うと約4万人になります。ここまで多くの実績と業務を抱えている社労士事務所は他にありません。数多くの事例や業務を経験できることが、社労士としての確かな成長につながることは間違いありません。 素晴らしい環境ですね。募集対象についてですが、社労士の有資格者を対象に募集されているのでしょうか？ スタッフ：はい、正社員の募集は社労士の有資格者限定となっております。 資格さえあれば、実務未経験の方でも大丈夫でしょうか？ スタッフ：はい、未経験者大歓迎です！一からしっかり育てさせていただきます。 心強いですね！教育体制やサポートについて教えていただけますか？ スタッフ：北見事務所にはベテランの社労士がたくさんおりますので、教える環境がしっかりと整っています。OJTが中心となりますが、自然に教え合ったり気軽に相談したりできる風土ができています。 とても素晴らしい環境ですね。シニア・高齢者の方でも応募することは可能でしょうか？ スタッフ：はい、高齢の方も歓迎しております。その場合は、手続きメインの業務よりも、労務管理の相談や助言を行う労務コンサルタントのポジションの方が適しているかもしれません。 なるほど。残業が多いのではないかと心配される方もいそうですが、いかがでしょうか？ スタッフ：残業をするかしないかは個人の自由です。定時で帰っていただいて全く問題ありません。仮に残業をする場合でも上限が決まっており、始業前の30分間・終業後の30分間の合計1時間以内に限定されています。 お休みについても教えていただけますか？ スタッフ：年間休日は120日あります。繁忙期には年に数日ほど土曜出勤もありますが、基本的にはほぼ完全週休2日制です。秋口などには月曜日や金曜日に休みを合わせて3連休にしやすくしているため、旅行に出かけるスタッフも多いですよ。 プライベートと仕事を両立できる素敵な環境ですね。本日はありがとうございました！ スタッフ：ありがとうございました。

北見事務所に入社してどれくらい経ちましたか？ スタッフ：今年で7年目になります。入社した当初は全くの未経験でしたが、ここまで続けてこられたのは温かく指導してくださった先輩方や、職場の理解ある環境のおかげです。振り返ればあっという間の年月でした。 子育てと仕事の両立はいかがですか？ スタッフ：子どもが一人います。子育てと仕事の両立は大変な面もありますが、事務所の制度や周囲のサポートに助けられて、安心して働けています。 前職はどんなことをされていたのですか？ スタッフ：旅館でフロント業務を担当していました。チェックインやチェックアウトの対応はもちろん、観光案内やお客さまへの細やかなサービスも求められる仕事で、人と接する楽しさや難しさを学びました。 なぜ社労士事務所に転職されたのですか？ スタッフ：旅館は勤務時間が不規則で、特に女性は結婚や出産を機に退職するケースが多かったんです。私も「このままでは将来が不安だ」と感じ、思い切って転職を決意しました。どうせなら一生の仕事にしたいと思い、資格取得を目指すことにしました。社労士は人の暮らしに密接に関わる専門職で、社会的にも意義が大きいと考え、挑戦を決めました。 社労士試験は何回目で合格することができましたか？ スタッフ：在職中に一度挑戦しましたが、残念ながら不合格でした。そこで一念発起し、会社を退職して勉強に専念しました。毎日図書館に通い詰めて、ようやく合格を掴むことができました。合格通知を受け取った瞬間は本当に嬉しかったです。 未経験から実際に仕事をしてみてどうでしたか？ スタッフ：最初は知らないことだらけで不安もありました。でも、上司や先輩がすぐ横で丁寧に指導してくださり、一つひとつ学びながら進められたのでとても心強かったです。 仕事と子育ての両立について、入社後の変化はありましたか？ スタッフ：ありがたいことに入社後に子どもを授かり、1歳まで育児休業をいただきました。復帰後は時短勤務を利用しています。子育てと仕事を両立できるのは、こういった柔軟な働き方を認めてくださる環境があるからこそです。 今後のお仕事の目標について教えていただけますか？ スタッフ：社労士の仕事は法改正が頻繁にあり、常に学び続けなければなりません。私が担当する雇用保険や健康保険の手続き業務は、人々の生活に直結するものばかりで責任も重大です。その重みを忘れず、依頼者の方に信頼していただける専門家を目指して、これからも努力を重ねていきたいと思います。本日はありがとうございました。