賃金コンサルタント（短時間型）

■ 労務コンサルタント職

• 賃金制度を提案するコンサルタント職。元管理職の方が対象。未経験者歓迎。徹底研修。社会保険労務士の資格不問。
• 弁護士法人北見法律事務所があり、弁護士と社労士の合同事務所。
• 社会保険労務士法人北見事務所（北見式賃金研究所）は、賃金コンサルの業界では全国屈指の実績があります。
• 60代の管理職ご経験者、大歓迎！第二のキャリアを全国規模で。
  地域に根ざした30年の実績を誇る北見事務所。現在はオンラインを活用し、日本全国へ業務を拡大中。豊富な知見と豊かな人生経験を活かし、新たなチャレンジをしませんか？
• 60代で再就職したたくさんのシニア・高齢者の方が、これまでのキャリアを活かして活躍中です。仕事が合えば70歳まで就労可能です。

今までの知見と経験を形にして、次のステージに挑戦しませんか？ご応募お待ちしています。

■ 仕事内容

就業規則・賃金規程の作成などの労務コンサルタント

①賃金制度の提案
②就業規則等の作成
③各種の労務相談
最近では
④ハラスメントの相談助言
⑤労務監査（ＩＰＯとかＭ＆Ａがらみ）
なども増えてきました。

■ 安心の研修体制

セミナー開催・書籍出版の実績がある事務所だからこそ、ノウハウが豊富。
上司・先輩が丁寧に指導。未経験でも安心してスタートできます。
難しい仕事ですが、創業30周年を迎える事務所ですからノウハウがあり、上司や先輩の指導の基にできるようになります。キャリアを活かしてください。

業種：社会保険労務士事務所
雇用形態：契約社員、パートタイマー

■ 応募資格

• ５年以上の長期期間勤務できる方（短期はお断り）
• パソコンの基本操作ができる方
  労務コンサルタントは現在10人以上いらっしゃいますが、皆さん大手企業のＯＢで、元管理職です。業界は、金融、製造、卸売など様々ですが、労務管理に関しては未経験ばかりです。しかし、勉強されて、バリバリと活躍されています。
• 勤務時間　10：00～16：50（5.833時間）
  完全週休2日・残業ゼロで、プライベートも大切に働けます。
  他に
  9：00～18：00
  という選択肢もあります。
  
  休憩
  12：00～13：00
• 給与
  時給1,880円（5.833時間×20日間×時給＝21万9,320円）
  通勤手当
  他に賞与あり
  
  昇給はこの数年間、毎年実施積極的にしてきました。

■ 待遇

• 当初の１ヵ月間は短期雇用。その後は半年単位の雇用契約を更新。仕事が合えば70歳まで働けます。
• 短時間勤務は雇用保険に加入。

■ 休日・休暇

年間120日以上

• 土日祝休
• 夏期冬季
• 年休100％消化

■ よくある質問